Навигация
Главная
Публикации
 
Рекомендуем
Что такое жидкое стекло
Надувная индустрия
Термодревесина
Композитное топливо
Что такое электромобиль
Принцип инверсии
Швейная промышленность
Промышленный шум
Стекло вручную
Вакуумная упаковка
Увлажнитель воздуха
 
Калькулятор НДС онлайн: nds.com.ru

Главная  Публикации 


СПб ГУСПП «ЮЖНОЕ»: КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ. Содержание и развитие зеленых насаждений общего пользования


Санкт-Петербургское государственное унитарное садово-парковое предприятие «Южное» создано на основании распоряжения Исполкома Ленсовета от 17 июля 1974 г. В настоящее время учредителем СПб ГУСПП «Южное» является Комитет по управлению государственным имуществом Санкт-Петербурга, а координацию и регулирование деятельности осуществляет Комитет по благоустройству и дорожному хозяйству.


Основные задачи предприятия — содержание и развитие зеленых насаждений общего пользования в границах Московского административного района, а также оздоровление экологической обстановки в городе.


— Петр Иванович, какие направления деятельности предприятия можно выделить прежде всего?


— У СПб ГУСПП «Южное» давние традиции, заложенные Трестом садово-паркового хозяйства города. Сегодня предприятие выполняет большой объем работ по текущему содержанию зеленых насаждений на территории Московского района.


Еще одним направлением нашей деятельности является разрешенная Уставом договорная деятельность, которая 3 года назад, до прихода нового руководства, практически не развивалась.


— Какие меры были предприняты?


— В целях исправления сложившейся ситуации предприятие выработало концепцию стратегии стабилизации и развития СПб ГУСПП «Южное» на период 2001–2003 гг., благодаря которой мы достигли определенных результатов.


— Какие проблемы требовали срочного решения?


— Можно перечислить ряд трудностей, с которыми сталкивается СПб ГУСПП «Южное», но я считаю, что основной проблемой, с которой я столкнулся, — это подбор и точная расстановка кадров.


— Речь идет о кадрах высокой квалификации?


— Начнем с рабочих. Не идет молодежь на работы, связанные с обслуживанием зеленых насаждений. А почему? Сезонные работы проходят под дождем, снегом, на трассах с интенсивным транспортным движением (повышенное содержание выхлопных газов), иногда требуется продление рабочего дня, работа в выходные — все это не привлекает молодежь.


— Как обстоит дело с механизаторами?


— За годы перестройки и реформ мы утратили систему подготовки специалистов, работающих на тракторах, газонокосилках, автовышках и другой специализированной технике, необходимой для нужд садово-парковых предприятий. В связи с этим приходится много времени тратить на подбор кадров — рабочих, механизаторов — квалифицированных и, конечно, дисциплинированных.


— А инженерно-технические работники?


— Инженерно-технические работники в системе управления садово-паркового хозяйства уже достигают предельного возраста, а приток молодых специалистов крайне мал. Работы, связанные с обслуживанием объектов внешнего благоустройства и озеленения, конечно, требуют высокой квалификации и опыта, но, к сожалению, сейчас то ли недостаточное количество выпускников Лесотехнической академии, то ли эти специалисты не хотят работать на объектах внешнего благоустройства.


Проблема кадров — это, по моему мнению, основная проблема в системе садово-паркового хозяйства.


— И все же вам удалось ее решить?


— На нашем предприятии в настоящее время сложилась оптимальная система управления. Подобраны грамотные специалисты, которые сочетают разумную требовательность к подчиненным с самоконтролем, а производственные задачи ставят выше личных.


— Поскольку ваше предприятие отвечает за зеленые насаждения общего пользования, то, вероятно, государство оказывает поддержку?


— На содержание предприятия государством не выделяется ни копейки! Мы зарабатываем деньги по договорам с коммерческими и другими вневедомственными структурами, чтобы использовать прибыль при работе по государственным заказам. Само государство на эти работы выделяет только до 30% необходимых средств.


— При подготовке к юбилею города особое внимание уделялось зеленым насаждениям…


— СПб ГУСПП «Южное» приняло активное участие в подготовке к празднованию 300-летия Санкт-Петербурга. Так, силами предприятия охвачен значительный объем работ на Волхонском ш., на Московском пр., на участке от наб. Обводного канала до ул. Бассейной. Выполнено цветочное оформление Московского района, произведена посадка кустарников и деревьев.


За активное участие в юбилейных мероприятиях по празднованию 300-летия города СПб ГУСПП «Южное» было награждено грамотой полномочного представителя Президента РФ в СЗФО В. И. Матвиенко как предприятие, проявившее энтузиазм, ответственное отношение и творческий подход к поставленным задачам.


— Какие задачи сейчас стоят перед предприятием?


— Основная задача — увеличить объемы выполняемых работ и в первую очередь по текущему содержанию зеленых насаждений в Московском районе.


В преддверии Дня строителя я хотел бы поздравить всех, кто занят


в строительной отрасли. Желаю всем интересных планов, масштабных


объектов и надежных партнеров. Здоровья, успехов и процветания!


СПБ ГУСПП «ЮЖНОЕ» 196066 Россия, Санкт-Петербург, Московский пр., 189-А, Тел./факс (812) 373-0992

 

Фирма «ФИВЕН». Весь комплекс строительных работ. Универсальная гидроизоляция кровель. Обеспечение качества бетонных и растворных смесей. ОАО «ВОЛГОГРАДСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД» Продукция для нефтегазодобывающих отраслей промышленности. Российский рынок сухих строительных смесей. Новые сухие смеси КНАУФ. Цементная гидроизоляция и проблемы ее применения.


Главная  Публикации 

Яндекс.Метрика
Copyright © 2006 - 2024 All Rights Reserved